آخر الأخبار :
رسالةُ استغاثةٍ غزاوية إلى كنانةِ العربِ مصر الأسرى وذووهم يشكرون والفلسطينيون جميعهم يمتنون الحرية والكرامة "27" قراءة في مستقبل العلاقات الإفريقية الإسرائيلية لأمير الشاعر عبدالله بن سعد: "كلنا للأمير محمد مبايعين إقليم كردستان بين الاستقلال وأحلام الشعراء النادي الرياضي للكهربائيين بسوس يفوز للمرة الثانية بلقب دوري الصداقة الرمضاني المصري يدين الإرهاب في سيناء ويؤكد الجهد المصري بشأن المعبر « بيان الجبهة الفيلية عن تهجير المكون الفيلي مجدداً » طوني قطان ينتهي من تصوير يا عيب العيب مع المخرج عبد الرحمن عيسى الجامعة الوطنية لمستخدمي الضمان الاجتماعي تعلن إضراب وطني احتجاجي لمدة 24 ساعة يوم الخميس 22 يونيو 2017 مع تنظيم وقفة احتجاجية أمام المقر المركزي للإدارة العامة بالدارالبيضاء

الجامعة في جولة استطلاع وتنظيم وتواصل مع مستخدمي وكالات ومديريات ومصحات جهة طنجة والقنيطرة

الجامعة في جولة استطلاع وتنظيم وتواصل مع مستخدمي وكالات ومديريات ومصحات جهة طنجة والقنيطرة

صحافة شباب جيل الوحدة الفكرية - خبر         
الخميس ( 16-02-2017 ) الساعة ( 9:08:25 مساءً ) بتوقيت مكة المكرمة

الاتحاد المغربي للشغل

الجامعة الوطنية لمستخدمي

الضمان الاجتماعي

 

عرض الصورة في الرسالةعرض الصورة في الرسالة

 

الجامعة في جولة استطلاع وتنظيم وتواصل مع مستخدمي

 وكالات ومديريات ومصحات جهة طنجة والقنيطرة

 

     قامت الجامعة بجولة نقابية تنظيمية شملت جميع وكالات ومديرياتومصحات جهة طنجة والقنيطرة خلال الفترة من 5 فبراير إلى 9 فبراير 2017 وذلك تنفيذا للبرنامج الذي سطرته الجامعة من أجل تعزيز التواصل مع القواعد النقابية وتعبئتهم والاستعداد للمؤتمر الوطني الحادي عشر للجامعة ، ومن أجل تشبيب الهياكل النقابية للجامعة والاطلاع على الأحوال المهنية للمستخدمين وظروف عملهم.

    هذا وقد حظيت هذه الزيارة لهذه الوحدات الإدارية والصحية باعتزاز وتقديركبيرمن طرف كافة المستخدمات والمستخدمين والذين طرحوا قضاياهم ومشاكلهم المهنية وعبروا عن تشبثهم بجامعتهم الصامدة وتجندهم تحت لوائها للدفاع عن مطالبهم وحقوقهم المهنية وفي مقدمتها توفير ظروف وشروط عمل لائقة وتخفيف الضغط المهني واحترام مكاسبهم وكرامتهم .

وقد تبين لوفد الجامعة خلال هذه الجولة على الخصوص :

1 -  نقص مهول في الموارد البشرية .

2 – معاناة المستخدمين من قهر الضغط المهني المتزايد .

3 – ظروف عمل متدهورة تمس بسمعة المؤسسة.

4 – بعض مقرات العمل غير مناسبة ولا تتوفر على الشروط السليمة للعمل ومعايير الصحة والسلامة المهنية.

5 – تعرض المستخدمين لتعسفات بعض الوافدين على الوحدات الإدارية والصحية للضمان الاجتماعي .

6 - عدم توفير الإدارة للحماية المهنية الواجبة للمستخدمين في مقرات عملهم، واعتماد الإدارة على الوشايات الكاذبة والرسائل المجهولة لمحاسبة المستخدمين

   وإذ ستواصل الجامعة جولتها إلى باقي الجهات ، فإنها تحمل الإدارة مسؤولية هذا التدهور وتؤكد على ضرورة تعزيز التضامن وتقوية التنظيم النقابي للجامعة لمواجهة هذه المشاكل والمعاناة .

وإن العمل المنظم وحده يجدي وعاش نضالنا الهادف ووحدتنا

وعاش الاتحاد المغربي للشغل


عدد القراءات: 138


اضف تعليقك على الفيس بوك